{"id":156,"date":"2024-03-05T15:17:24","date_gmt":"2024-03-05T15:17:24","guid":{"rendered":"https:\/\/equalpaynwt.ca\/?page_id=156"},"modified":"2024-04-09T14:47:13","modified_gmt":"2024-04-09T14:47:13","slug":"un-salaire-egal-pour-un-travail-de-valeur-egale","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/equalpaynwt.ca\/fr\/a-propos-de-nous\/un-salaire-egal-pour-un-travail-de-valeur-egale\/","title":{"rendered":"Un salaire \u00e9gal pour un travail de valeur \u00e9gale"},"content":{"rendered":"\n<p>Un salaire \u00e9gal pour un travail de valeur \u00e9gale, ou l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale, est \u00e0 la base une question d\u2019\u00e9galit\u00e9. L\u2019\u00e9quit\u00e9 fondamentale est au c\u0153ur de la garantie que les personnes qui effectuent un \u00ab travail de femme \u00bb sur un lieu de travail soient pay\u00e9es de la m\u00eame mani\u00e8re que les personnes qui effectuent un \u00ab travail d\u2019homme \u00bb sur ce m\u00eame lieu de travail.<br><br>D\u2019autres raisons sous-tendent l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale. Au Canada, en 2021, les femmes gagnaient en moyenne 89 cents pour chaque dollar gagn\u00e9 par un homme. L\u2019int\u00e9gration de l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale dans les pratiques de r\u00e9mun\u00e9ration de chaque employeur contribuera \u00e0 r\u00e9duire l\u2019\u00e9cart global de r\u00e9mun\u00e9ration entre les hommes et les femmes.<br><br>En outre, les employeurs font l\u2019objet d\u2019un examen de plus en plus minutieux en ce qui concerne leurs pratiques de r\u00e9mun\u00e9ration, et l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale peut consid\u00e9rablement aider les employeurs \u00e0 maintenir ou \u00e0 r\u00e9tablir une bonne r\u00e9putation comme employeur de choix.<br><br>Le droit \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale existe au sein de lieux de travail ou d\u2019\u00e9tablissements distincts. La fonction publique du gouvernement des Territoires du Nord-Ouest, la Soci\u00e9t\u00e9 d\u2019\u00e9nergie des Territoires du Nord-Ouest et les enseignants du gouvernement des Territoires du Nord-Ouest constituent chacun un \u00e9tablissement distinct. Cela signifie que lorsqu\u2019une enqu\u00eate sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale est entreprise, sa port\u00e9e est li\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement.<br><br>L\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale mesure la valeur du travail en fonction de l\u2019ensemble des comp\u00e9tences, des efforts et des responsabilit\u00e9s associ\u00e9s au travail, ainsi que des conditions dans lesquelles le travail est effectu\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un salaire \u00e9gal pour un travail de valeur \u00e9gale, ou l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale, est \u00e0 la base une question d\u2019\u00e9galit\u00e9. 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